为帮助2023年新入职青年快速了解企业、融入企业，8月11日至8月15日，中国开云在线登录入口（中国）股份有限公司港澳分公司顺利完成2023年新员工“以工代训”入职培训，共有26名新员工参加了培训，历经4天的淬炼，实现了从校园骄子到中土港澳人的华丽转变。

精心筹备 导师带徒

  8月11日上午，港澳分公司举办2023届新员工“以工代训”入职典礼暨导师带徒拜师活动。中国开云在线登录入口（中国）股份有限公司人力资源部、港澳分公司领导班子、各部门负责人、新员工导师及新员工共计70余人参会。港澳分公司执行总经理冯旭首先代表分公司致辞，为帮助他们尽快转变角色快速融入企业，港澳分公司也精心组织了丰富多彩的迎新活动。

  会上，26名新员工作为企业的新生力量逐一进行自我介绍，3名分公司青年员工代表结合自己的本职工作做了经验交流分享，在全体与会人员的见证下，顺利举行了新入职员工拜师仪式，通过签订师徒协议，积极引导新员工为后续走上工作岗位提供有效助力。期间，导师代表和实训员工代表先后发言，共祝愿所有的学员学有所成。这是公司首次安排工程专业新员工赴境外发达市场实训，体现了公司对于青年员工人才培养工作的高度重视，同时也为“紫旭初升”新一代新员工夯实专业基础、适应岗位要求提供有效平台。

  最后，港澳分公司执行董事、总经理郁葱再次代表分公司对各位同事的到来表示热烈欢迎，也对公司选择港澳市场作为此次“以工代训”首选阵地的信任和重视表示感谢。他从“却顾所来径，苍苍横翠微”“饮水知思源，立志学真知”“青春逢盛世，奋斗正当时”等三个方面与新员工进行了交流，并用四组关键词“尽速适应，守住初心，随机应变；勇于担当，接受挑战，沉着应对；廉洁从业，抵制诱惑，企业为先；多做多思，提升悟性，勤于总结。”寄语新员工时刻保持奋斗姿态，扛起事业发展的“千钧担”，做一个奔跑中的“圆梦者”！

交流协作 “青”诉心声

  心怀诗意宇宙，放飞青春梦想。8月12日，港澳分公司组织召开2023届青年员工交流座谈和素质拓展活动。上午，26名新入职青年围绕近期上级关于青年工作的重要思想，分享学习心得、收获。期间，新老员工真诚交心，现场气氛热烈，暖意融融。下午，港澳分公司继续组织青年员工素质拓展活动，进一步促进沟通、交流与协作，提高了青年员工的认同感与归属感。大家纷纷表示要始终保持昂扬奋进的精神状态，扎实做好本职工作，不负青春、不负韶华，在实现港澳市场高质量发展的生动实践中放飞青春梦想。

港澳分公司“以工代训”实训系列活动启动仪式现场